大学四年小结
周德年先生、林炳泉先生、何德华先生中文简历
Sep
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评测一：http://www.hnzr.com.cn/zytest/zytestindex.asp 上面的，本人S、E、C得分很好，分别是13、13、14
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你在工作中的优势：
你在工作中的劣势：
你的岗位特质：
【适合的职业】
【深入思考】
运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于：
发展建议：
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您工作中可能存在的不足：
最后编辑： caii 编辑于June 23, 2006 16:14
| 类型 | 个性特点 | 职业特点 | 适应的职业 |
| 社会型（S型） | 喜欢从事与人打交道的活动，人道主义．同情心强 | 通过说服、教育培训等方式帮助。教育、服务人 | 外交工作者、教师。学校领导者、导游，社会福利机构工作者。社会群众团体工作者。咨询人员、思想工作者等 |
| 经营型（E型） | 以说服、管理．监督和领导等能力来获得政治、社会地位和经济利益 | 说服、指派．领导他人干活的工作 | 厂长，各级领导者、管理者．政治家．律 师，推销员、批发商，零售商、调度员，广告宣传员等 |
| 常规型（C型） | 注重细节，讲究精确，具备记录和归档能力 | 各种办公室、事务性工作 | 会计员．统计员、出纳员、办公室职员。税务员。秘书、计算机操作员 打字员．成 本核算员、法庭速记员等 |
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你在工作中的优势：
- 诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法。
- 对于那些你认为很重要的项目专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责。
- 坚决果断，有说服力的领导，并有高度的组织能力。
- 有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法。
- 与别人感情交融，能预见别人的需要，对别人真正关心，愿意帮助别人成长和发展。
- 能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系。
- 有理解复杂概念的能力。
- 独立，有很强的个人信念。
- 有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。
- 积极热情，富有推动力
- 有韧性，在困境中不轻易放弃
你在工作中的劣势：
- 不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，结果可能导致死板。
- 对于要做完一件事要花多少时间心中没有数。
- 很难做与自己价值观相冲突的事。
- 对计划的可行性有不切实际的倾向。
- 易于仓促下判断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定。
- 不会处理矛盾，易于忽略不快。
- 很难拉下面子客观、直接地训诫下属。
- 交流方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解。
- 当缺少人际支持时，做事的动力不足
- 有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向。
- 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力
你的岗位特质：
- 工作符合你的个人价值观和信念，能让你在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。
- 工作环境友好、没有紧张的关系，你的努力能得到别人的精神支持，想法能得到重视。
- 工作最好能提供创立新颖的观点和方法的空间，有计划的解决工作中出现的各种问题。
- 最好能一对一的开展工作，实施自己的想法，为别人的提供帮助或服务，促进别人的成长和发展。
- 能够独立的工作，自由的表达自己，并自主安排自己的时间及环境，对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权
- 能让你提供一种你所信仰并且为之自豪的产品或服务
【适合的职业】
- 你喜欢运用自己的观点和知识帮助别人。喜欢学习，在咨询或帮助别人的时候自己也得到提高是你所追求的。
例如：社会工作者、文科类教师、职业治疗师 等。
- 有艺术感或有美感的工作对你较有吸引力，你可以运用你的才能创造出独特的作品，同时把自己的观点和想象力融入其中，并且可以独立完成。
例如：作家、媒体策划、室内/商品设计师、编辑/影片制作等。
- 你对事情较有使命感，尽职尽责，因此愿意解决个体或社会问题，这类工作也是你需要考虑的。
例如：人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理。
- 在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，营造有效的工作环境也是你所喜欢的。而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记住：商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。
例如：企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等。
【深入思考】
- 在不同企业文化中，即使同样的职业，也会有大相径庭的工作内容。除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。
- 当今时代，经济飞速发展，新型工作不断涌现，上面罗列的职业肯定不是所有适合你工作的综合，但却能向你展示此前你很少考虑的工作可能性！你需要发掘这些不同工作种类背后的东西—与你性格/动力特点相匹配的部分。
运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于：
- 注意事情的细节和现实情况
- 开放、灵活一点
- 理智、客观的看待周围的人和事
个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：
发展建议：
- 培养坚决果断的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化
- 学会自我鼓励和激励
- 和他人一起检讨自己，更客观对待自己的不足和进步
- 需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度
- 如果你能够针对不同的人、不同的情境采取不同的指导方式，你会在人际合作中发挥更好的作用
- 正确看待失败，必要时学会放弃
您的工作中的优势：http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
- 办事精确，希望第一次就能把工作做好
- 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
- 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
- 能够独立工作
- 灵敏地组织能力
- 一丝不苟，认真专注地对待具体问题，事实和细节
- 相信传统地可取之处，并且能够遵循传统模式
- 非常强的责任意识，别人可以信任你实现自己的诺言
- 明白清晰的工作伦理，认为高效率和多成果是很重要的
- 对实现目标有毅力和决心
- 通情达理，视角现实
您工作中可能存在的不足：
- 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
- 对变动感到不安，排斥变革
- 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
- 有时会因为近期目标而忽略长远需要
- 办事死板，必要的时候难以事情新情况
- 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
- 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
- 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
- 不愿意促成必要的改变，也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
最后编辑： caii 编辑于June 23, 2006 16:14
