电影的分级|三级片扫盲|代表作
老母生病无钱接济 大足县人事局副局长切腹自杀
Jan
24
离开创维后，与创维的联系已经不多了，但是还偶尔联系那5个留在创维的同事。
不管如何，我们8人曾经是患难兄弟。当时，我们8人舌战人力总监，8人一起申请转到彩电部，然后一起被打了回来。然后，有3人马上离职了，包括我在内。剩下这5个，被老总认为心态不好，有4被安排了最艰苦的工作－－小区直销“锻炼”；有1个被安排到郊区（关外）的买场。而离职的3人，有1人跑到了国企，做着他不喜欢的工作，过着他觉得苦闷的生活，他一直都想离开，有两三次还买了车票了，但他终没有离开，并且还慢慢地习惯了那种无所事事而又能拿钱和奖金的生活；另外2人经历了很多波折，短期内换了几份工作，找到了适合自己的工作。
总的来说，我们8人05年都混得不好，最直接的体现就是没有多少钱。余钱最多的是在国企的，因为在郊区的工作，生活成本低。
不过，我们8人也不是混得最惨的。创维中有一批比较听话的，被老总认为没有能力，所以更惨。而那5人，被老总认为是有能力的，所以后来脱离小区的苦难生活了，转为推广员了。但因为推广员薪酬体制上没有体现出赏罚分明。全勤和缺勤没有大区别，于是很多人消极怠工。公司DVD又没赚钱，并且声誉还受了影响（因为返修率高），老总头也大了，懒得管了。于是有1人走了。就着样，我们8人，就走了一半。
快到年底了，有些人准备回家了。所以今天聚了一餐。希望明年会更好。
最后编辑： choicky 编辑于June 22, 2006 14:53
不管如何，我们8人曾经是患难兄弟。当时，我们8人舌战人力总监，8人一起申请转到彩电部，然后一起被打了回来。然后，有3人马上离职了，包括我在内。剩下这5个，被老总认为心态不好，有4被安排了最艰苦的工作－－小区直销“锻炼”；有1个被安排到郊区（关外）的买场。而离职的3人，有1人跑到了国企，做着他不喜欢的工作，过着他觉得苦闷的生活，他一直都想离开，有两三次还买了车票了，但他终没有离开，并且还慢慢地习惯了那种无所事事而又能拿钱和奖金的生活；另外2人经历了很多波折，短期内换了几份工作，找到了适合自己的工作。
总的来说，我们8人05年都混得不好，最直接的体现就是没有多少钱。余钱最多的是在国企的，因为在郊区的工作，生活成本低。
不过，我们8人也不是混得最惨的。创维中有一批比较听话的，被老总认为没有能力，所以更惨。而那5人，被老总认为是有能力的，所以后来脱离小区的苦难生活了，转为推广员了。但因为推广员薪酬体制上没有体现出赏罚分明。全勤和缺勤没有大区别，于是很多人消极怠工。公司DVD又没赚钱，并且声誉还受了影响（因为返修率高），老总头也大了，懒得管了。于是有1人走了。就着样，我们8人，就走了一半。
快到年底了，有些人准备回家了。所以今天聚了一餐。希望明年会更好。
最后编辑： choicky 编辑于June 22, 2006 14:53
